BEYER-Stellenangebot Berufskraftfahrer Ausbildung
Berufskraftfahrer (m/w/d) für 2022

Ort / Region Bereich Art
57539 Etzbach / Zentrale Logistik Ausbildung


Kurzbeschreibung:
Die Verbundausbildung in unserer Hauptniederlassung dauert drei Jahre. In den Praxisphasen lernst Du die Durchführung von Tieflader- und Schwerlasttransporten, die Übergabe unserer Baumaschinen und die Einweisung von Bedienpersonal bei Auslieferung. Es erwarten Dich spannende Aufgaben.

zum: 1.8.2022
Stellenausschreibung für Ausbildungsstelle im Büro
Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement für 2022

Ort / Region Bereich Art
57539 Etzbach / Zentrale Kaufmännisch Ausbildung


Kurzbeschreibung:
Während der Ausbildung in unserem Hauptsitz lernst Du alles rund um kaufmännische und verwaltende Aufgaben. Du durchläufst unsere Abteilungen wie Buchhaltung, Disposition, Einkauf und Auftragsbearbeitung und profitierst bei erfolgreichem Abschluss von sehr guten Übernahmechancen.

zum: 1.8.2022
Werbebanner für Stellenangebot Bürojob
Industriekaufmann (m/w/d) für 2022

Ort / Region Bereich Art
57539 Etzbach / Zentrale Kaufmännisch Ausbildung


Kurzbeschreibung:
Die Steuerung von betriebswirtschaftlichen Abläufen, die Erstellung von Angeboten, die Durchführung von Preiskalkulationen und vieles mehr lernst Du während der Ausbildung in unserem Hauptsitz in Etzbach. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben in einem tollen Team.

zum: 1.8.2022
BEYER-Stellenangebot für Werkstatt-Bereich
Land - und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) für 2022 in Roth-Heckenhof

Ort / Region Bereich Art
57539 Etzbach / Zentrale Technik Ausbildung


Kurzbeschreibung:
Fundiert und praxisorientiert ist die Ausbildung in unserer modern ausgestatteten Fachwerkstatt in unserem Hauptsitz. Während der dreieinhalbjährigen Ausbildung in einem tollen Team lernst Du alles rund um die Wartung, Inspektion und Reparatur von Baumaschinen.

zum: 1.8.2022
Jobangebot Werkstattmitarbeiter BEYER-Vermietung
Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) in Roth für 2022

Ort / Region Bereich Art
57539 Etzbach / Zentrale Technik Ausbildung


Kurzbeschreibung:
Mit dieser Ausbildung in einem tollen Team an unserem Standort in Etzbach lernst Du Messungen, Montagen, Instandsetzungen und weitere Arbeiten an Fahrzeugen und Fahrzeugbauteilen durchzuführen. Den praktischen Ausbildungsteil absolvierst Du in unserer modern ausgestatteten Fachwerkstatt.

zum: 1.8.2022
Büro-Arbeitsplatz bei BEYER-Mietservice
Bachelor of Arts (B.A.) - Business Administration für 2022 (m/w/d)

Ort / Region Bereich Art
57539 Etzbach / Zentrale Kaufmännisch duales Studium


Kurzbeschreibung:
Das duale Studium bietet Dir echte Lernsynergien mit Unterricht an der ADG Business School Montabaur und mit praktischen Tätigkeiten an unserem Hauptstandort. Dich erwarten anspruchsvolle Aufgaben in betriebswirtschaftlichen Bereichen unseres Unternehmens und ein tolles Team.

zum: 1.8.2022
BEYER-Stellenangebot für Werkstatt-Bereich
Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) für 2022

Ort / Region Bereich Art
44536 Dortmund / Lünen Technik Ausbildung


Kurzbeschreibung:
Die fundierte und praxisorientierte Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) in unserer Niederlassung in Dortmund-Lünen dauert 3,5 Jahre. Zu den Aufgaben gehören die Prüfung, Wartung und Reparatur von Baumaschinen sowie die Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Zubehör.

zum: 1.8.2022
BEYER-Stellenangebot für Werkstatt-Bereich
Land - und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) für 2022 in Mainz-Kastel

Ort / Region Bereich Art
55252 Mainz / Wiesbaden Technik Ausbildung


Kurzbeschreibung:
Du hast Realschulabschluss, handwerkliches Geschick und Interesse an Baumaschinentechnik? Dann entdecke unsere Ausbildungsangebote für Land- und Baumaschinentechniker (m/w/d). Wir bieten eine intensive Azubi-Betreuung, eine fundierte Ausbildung in Theorie und Praxis und ein sehr gutes Betriebsklima.

zum: 1.8.2022
Jobangebot Werkstattmitarbeiter BEYER-Vermietung
Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) für 2022

Ort / Region Bereich Art
55252 Mainz / Wiesbaden Technik Ausbildung


Kurzbeschreibung:
Du hast großes Interesse an technischen Zusammenhängen, Realschulabschluss und handwerkliches Geschick? Dann nutze unsere Ausbildungsangebote für Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d). In unserer Niederlassung in Mainz-Kastel erwarten Dich ein tolles Team, abwechslungsreiche Aufgaben und eine praxisorientierte Ausbildung.

zum: 1.8.2022
BEYER-Stellenangebot für Werkstatt-Bereich
Land - und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) für 2022 in Hilgert

Ort / Region Bereich Art
56206 Koblenz / Neuwied Technik Ausbildung


Kurzbeschreibung:
Während der Ausbildung in unserer Niederlassung in Hilgert vermitteln wir Dir die Praxis zur Durchführung von Reparaturen und Wartungen an Baumaschinen und Baugeräten. Du lernst die Fehlersuche und Diagnose sowie die Durchführung von Updates an Steuerungssystemen. Weitere Inhalte Deiner Ausbildung sind die Aus- und Umrüstung von Baumaschinen mit Zusatzeinrichtungen.

zum: 1.8.2022
Annahmemeister (m/w/d)

Ort / Region Bereich Art
57539 Etzbach / Zentrale Technik Vollzeit


Kurzbeschreibung:
Neben der technischen Vorbereitung und Nachbereitung unserer Maschinen gehören zu den Tätigkeitsschwerpunkten Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten sowie Sicherheits- und Funktionsprüfungen. In der Haupt-Niederlassung in Etzbach erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und anspruchsvolle Aufgaben.

zum: 1.1.2022
Verkaufsberater (m/w/d) für Gebrauchtmaschinen

Ort / Region Bereich Art
57539 Etzbach / Zentrale Kaufmännisch Vollzeit


Kurzbeschreibung:
Zu Ihren Aufgaben zählt der professionelle Verkauf unserer Gebrauchtmaschinen ebenso wie das Erstellen von Verkaufskonzepten und der Ausbau von nationalen und internationalen Geschäftsbeziehungen. Wir erwarten eine kaufmännische oder technische Ausbildung, erste Berufserfahrung und technisches Verständnis.

zum: 1.1.2022
Fahrzeugdisponent / Disponent Transportfahrzeuge (m/w/d)

Ort / Region Bereich Art
57539 Etzbach / Zentrale Kaufmännisch Vollzeit


Kurzbeschreibung:
Zentrale Aufgaben sind die europaweite Disposition unserer Transport- und Tiefladerflotte sowie die Erstellung, Ausgabe und Archivierung von Übergabe- und Rücknahmepapieren. Wir suchen Organisationstalente mit technischem Verständnis und mit Erfahrung im Bereich Lkw-Spedition und Disposition.

zum: 1.1.2022
Nachwuchsführungskraft Vertrieb (m/w/d)

Ort / Region Bereich Art
57539 Etzbach / Zentrale Kaufmännisch Vollzeit


Kurzbeschreibung:
Sie durchlaufen zu Beginn alle relevanten Abteilungen und erhalten eine intensive Einarbeitung. Als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) in unserem Vertrieb am Hauptsitz sind Sie für den strategischen Ausbau und die Betreuung von Key-Accounts sowie für die fachliche Führung unserer Vertriebsmitarbeiter zuständig.

zum: 1.1.2022
Angestellte (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst

Ort / Region Bereich Art
57539 Etzbach / Zentrale Kaufmännisch Vollzeit


Kurzbeschreibung:
Kundenberatung und Kundenbetreuung sowie Vor- und Nachbereitung von Angeboten und Rechnungen bilden die Tätigkeitsschwerpunkte im Vertriebsinnendienst an unserem Hauptsitz. Wir erwarten eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung sowie technisches Interesse.

zum: 1.1.2022
Kraftfahrer (m/w/d) mit FS-Kl. CE und C1E

Ort / Region Bereich Art
57539 Etzbach / Zentrale Logistik Vollzeit


Kurzbeschreibung:
Tätigkeitsschwerpunkte sind innerdeutsche und europaweite Schwerlast- und Tiefladertransporte, Be- und Entladungen und Bedienereinweisungen. Wir erwarten Führerscheinklasse CE / C1E und Berufserfahrung sowie technisches Verständnis.

zum: 1.1.2022
Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d) / Nachwuchsführungskraft im Werkstattbereich (m/w/d)

Ort / Region Bereich Art
57539 Etzbach / Zentrale Technik Vollzeit


Kurzbeschreibung:
Die Koordination und Personalverantwortung für reibungslose Abläufe in unserer modern ausgestatteten Fachwerkstatt fallen ebenso in Ihr Verantwortungsgebiet wie Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an unseren Maschinen. Wir erwarten einschlägige Berufserfahrung in der Land- und Baumaschinentechnik.

zum: 1.1.2022
Elektriker (m/w/d) auf Minijob-Basis

Ort / Region Bereich Art
57539 Etzbach / Zentrale Technik Minijob


Kurzbeschreibung:
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören die Durchführung von VDE-Prüfungen, Instandsetzungsarbeiten an elektronischen Komponenten unserer Baumaschinen und die Installation von Schalt- und Verteilereinrichtungen.

zum: 1.1.2022
Jobangebot Werkstattmitarbeiter BEYER-Vermietung
Werkstattmitarbeiter (m/w/d) für die technische Ausgabe/Kontrolle

Ort / Region Bereich Art
57539 Etzbach / Zentrale Technik Vollzeit


Kurzbeschreibung:
Zentrale Aufgaben sind die technische Vorbereitung, Ausgabe und Rücknahmekontrolle unserer Mietmaschinen sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten. Wir erwarten Berufserfahrung im Bereich Land- und Baumaschinentechnik oder Kfz- und Nutzfahrzeugtechnik.

zum: 1.1.2022
Elektromeister (m/w/d)

Ort / Region Bereich Art
57539 Etzbach / Zentrale Technik Vollzeit


Kurzbeschreibung:
Wartungen und Reparaturen von elektrischen Anlagen, Maschinen und Einrichtungen sowie die Durchführung von VDE-Prüfungen sind die zentralen Aufgaben. Als Elektromeister (m/w/d) in unserem Hauptsitz sind Sie für unsere Niederlassungen Ansprechpartner in allen Fragen rund um die Elektrik.

zum: 1.1.2022
LKW in Kraftfahrer-Stellenanzeige
Kraftfahrer (m/w/d) mit FS-Kl. CE und C1E

Ort / Region Bereich Art
56206 Koblenz / Neuwied Logistik Vollzeit


Kurzbeschreibung:
Zu Ihren Haupttätigkeiten gehören unter anderem Be- & Entladevorgänge, die Durchführung deutschland- und europaweiter Tiefladertransporte sowie die Erstellung von Rücknahme- & Übergabepapieren. Wir erwarten Führerscheinklasse CE / C1E und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und interessante Aufgaben.

zum: 1.1.2022
Servicemechaniker für den Außendienst (m/w/d)

Ort / Region Bereich Art
57539 Etzbach / Zentrale Technik Vollzeit


Kurzbeschreibung:
Bei unseren Kunden vor Ort übernehmen Sie Reparaturen und Wartungen an unseren Baumaschinen sowie die Einweisung des Bedienpersonals und die technische Beratung. Wir erwarten eine Ausbildung als Mechaniker (m/w/d) und Berufserfahrung im Bereich Land- und Baumaschinentechnik.

zum: 1.1.2022
Servicetechniker (m/w/d) / Werkstattmitarbeiter (m/w/d)

Ort / Region Bereich Art
57539 Etzbach / Zentrale Technik Vollzeit


Kurzbeschreibung:
Wartungen, Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten sowie die Durchführung von UVV-Prüfungen sind die zentralen Aufgaben. Als Servicetechniker (m/w/d) haben Sie eine Ausbildung im Bereich Land- und Baumaschinentechnik. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben in einer modern ausgestatteten Fachwerkstatt in unserem Hauptsitz.

zum: 1.1.2022
Schlosser (m/w/d)

Ort / Region Bereich Art
57539 Etzbach / Zentrale Technik Vollzeit


Kurzbeschreibung:
Als ausgebildeter Betriebsschlosser (m/w/d) oder vergleichbar und mit Berufserfahrung sind Sie in unserer modern ausgestatteten Fachwerkstatt in unserem Hauptsitz für Reparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Maschinen und für unsere Betriebsgeländeeinrichtung zuständig.

zum: 1.1.2022
Elektriker (m/w/d)

Ort / Region Bereich Art
57539 Etzbach / Zentrale Technik Vollzeit


Kurzbeschreibung:
Tätigkeitsschwerpunkte in unserem Hauptsitz sind Wartungen und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Einrichtungen und Maschinen sowie die Durchführung von VDE-Prüfungen und die Installation von Schalt- und Verteilereinrichtungen.

zum: 1.1.2022

Fragen & Antworten zur Karriere bei BEYER

  • Wie sicher ist der Arbeitsplatz?

Wir setzen langfristig auf Sie. Als Teil unseres Teams finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einer florierenden, stetig wachsenden Branche mit besten Zukunftsperspektiven.

  • Wie sind die Arbeitszeiten?

Zeitgemäße, in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen geschaffenen Arbeitszeitmodelle, bilden den Grundstein für eine gute Life-Work-Balance. Ihre Fragen hierzu im Detail und in Bezug auf Ihre Bewerberstelle beantworten wir gerne im persönlichen Gespräch.

  • Wie ist der Verdienst?

Als bodenständiges Unternehmen wissen wir die Verlässlichkeit unseres motivierten Teams zu wertschätzen und schaffen Anreize, Ihre Zukunftspläne mit uns zu verwirklichen. Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive gehört hierzu ebenso, wie eine faire Bezahlung und Corporate Benefits. Gerne gehen wir im Rahmen des Vorstellungsgesprächs auf Ihre persönlichen Fragen und Wünsche ein.

  • Gibt es Fortbildungsmöglichkeiten?

Wir legen großen Wert auf die persönliche Entwicklung und die Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters. Berufliche Weiterbildungen werden von uns unterstützt und unsere Mitarbeiter individuell gefördert und gefordert. Regelmäßige interne Fortbildungen gehören hierzu ebenso, wie Zusatzqualifikationen.

  • Von welchen Vorteilen profitieren Mitarbeiter?

Die Motivation und Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns eine Herzensangelegenheit. Als Teil unseres Teams profitieren Sie von kreativen, zeitgemäßen Benefits, z. B. Bike Leasing, einer Guthabenkarte und Vergünstigungen in Online-Shops und selbstverständlich von besonders rabattierten Mietkonditionen.

  • Wie kann man sich bewerben?

Bevorzugt senden Sie uns Ihre professionelle Bewerbung für eine ausgeschriebene Stelle über das Bewerbungsformular. Mit wenigen Mausklicks laden Sie über dieses Tool Ihr aussagekräftiges Anschreiben, Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und weitere Dokumente hoch und senden Sie direkt an die zuständige Personalsachbearbeitung. Selbstverständlich freuen wir uns auch über (Initiativ-) Bewerbungen, die uns per E-Mail, auf postalischem Weg oder ganz persönlich erreichen.

  • Wo erhalten ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Unter Unternehmen finden Sie umfangreiche Informationen zur Vermietung, unserer Unternehmensphilosophie, unserer Zukunftsvision und wie Sie Teil davon werden können. Unsere Social-Media-Kanäle wie Facebook, Instagram und Youtube informieren Sie über aktuelle News und Einsätze. Ganz persönlich gelingt Ihnen ein Einblick in die BEYER-Welt beim Besuch einer unserer Mietstationen, wo Ihnen Informationsmaterial zum Mitnehmen zur Verfügung steht. Jobeinsteiger laden wir ein, uns und unser Produkt auf regionalen Ausbildungsmessen und Leistungsshows kennenzulernen.

  • An wen wende ich mich bei Fragen zu Job und Karriere?

Bei Fragen rund um Job, Ausbildung, Praktikum oder Studium steht unser Team aus der Personalabteilung gerne für Sie zur Verfügung. Senden Sie einfach eine E-Mail an bewerbung@beyer-mietservice.de und treten Sie unmittelbar mit unserem Bewerbermanagement in Kontakt.

  • Für welche Berufe kann ich mich bewerben?

Als stetig expandierendes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland bieten wir Profis, Neu- und Quereinsteigern vielfältige Chancen der individuellen beruflichen Verwirklichung in kaufmännischen und technischen Bereichen. Entdecken Sie das breite Spektrum an abwechslungsreichen Jobs und Ausbildungsmöglichkeiten in der zukunftsweisenden Vermietbranche und werden Sie Teil eines motivierten, qualifizierten Teams!

  • Welche Ausbildungen bieten sie an?

Wir bilden regelmäßig in verschiedenen kaufmännischen und technischen Berufen aus. So z. B. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d), oder Berufskraftfahrer (m/w/d). Im Stellenmarkt finden Sie eine Übersicht, in welcher Niederlassung Sie Ihre Wunschausbildung machen können.

  • Ist ein duales Studium möglich?

Ja, bei uns können Sie dual studieren und von praktischem Lernen in einem modernen Unternehmen profitieren. Informieren Sie sich über die nächste Möglichkeit eines dualen Studiums, z. b. für Bachelor of Arts (B.A.) - business Administration mit Unterricht an der ADG Business School Montabaur.

  • Welchen Stellenwert nimmt Nachhaltigkeit im Unternehmen ein?

Der Umweltgedanke zählt zu den Grundprinzipien der Vermietung. Als innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmen sehen wir uns in einer großen Verantwortung, betriebliche Prozesse fortwährend nachhaltiger und ökologischer zu gestalten, zu verschlanken und optimieren. Umweltfreundliche, verbrauchsarme Technologien und Produkte zählen hierzu ebenso, wie eine hochmoderne, weitestgehend papierlose und damit ressourcenschonende Auftragsabwicklung und Administration.

  • Wie innovativ ist das Unternehmen?

Als Teil einer schnellwachsenden Branche sehen wir regelmäßige Investitionen in fortschrittliche Technik als einen wichtigen Baustein stetiger Expansion und Weiterentwicklung. Für den hohen Qualitäts- und Innovationsanspruch unserer Kunden stehen wir selbstbewusst mit unserem Namen, ohne dabei stehen zu bleiben. Mit dem Leitgedanken „Stillstand ist der Tod“ gehen wir rastlos auf innovativem Weg voran Richtung Zukunft und nehmen in vielen Bereichen einen Vorreiterposten als Anbieter moderner, zukunftsweisender Produkte zur Miete ein.

  • Wie ist das Sozialbewusstsein?

Sozialbewusstsein ist ein großer Bestandteil unserer gelebten Unternehmenskultur. Mit dem Anspruch und in der Vorbildfunktion, auch unseren Mitarbeitern gesellschaftliche, ethische und soziale Werte nahe zu bringen, integrieren wir Teamplaying und soziales Miteinander aktiv in den Arbeitsalltag. Mit großer Heimatverbundenheit bringen wir unser Know-how für die lokale Wirtschaft ein und schaffen Arbeitsplätze in ländlicher Region. Gleichzeitig blicken wir über den Tellerrand und engagieren uns regelmäßig in gemeinnützigen und humanitären Projekten sowie in der Jugendarbeit.

  • Wie ist das Betriebsklima?

Ein angenehmes, positives Betriebsklima, in dem sich jeder Mitarbeiter individuell und selbstsouverän entfalten kann, ist uns sehr wichtig. Schon in der Einstellungsphase setzen wir einen Fokus auf die Persönlichkeit und die Charaktereigenschaften unserer Bewerber und stellen diese fachlichen Qualifikationen gleichauf.

  • Wie ist der Kollegenzusammenhalt?

Werden Sie Teil eines jungen, motivierten Teams, bei dem Zusammenarbeit und Miteinander großgeschrieben wird.

  • Wie ist die Arbeitsatmosphäre?

Der respektvolle und faire Umgang miteinander wird bei uns als selbstverständlich angesehen. Jeder unserer Mitarbeiter verfügt über ein ausgeprägtes Teambewusstsein und trägt damit zu einer freundlichen, positiven Arbeitsatmosphäre bei, in der energetische Lösungsfindung mit Spaß einhergeht. Flache Hierarchien gewährleisten kurze Kommunikationswege auf Augenhöhe, stärken Kollegialität und Selbstbewusstsein und integrieren neue Mitarbeiter, Auszubildende und Praktikanten von Tag eins an ins Team.

Bei weiteren Fragen zum Jobangebot oder allgemein zu unserem Unternehmen melden Sie sich gerne bei unserer Personalabteilung unter der Telefonnummer 02682 96466-340.

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