Unsere Verkaufsmaschinen punkten je nach Art mit drei Lenkarten.

In unserem Hauptsitz und ausgewählten Niederlassungen besetzen wir jedes Jahr ca. 10 bis 15 neue Ausbildungsstellen in verschiedenen Berufen.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit einer Finanzierung.

Berufliche Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter werden von uns gefördert und gefordert. Hierzu gehören interne Fortbildungen sowie Zusatzqualifikationen.