Grundsätzlich besteht die Möglichkeit einer Finanzierung.

Berufliche Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter werden von uns gefördert und gefordert. Hierzu gehören interne Fortbildungen sowie Zusatzqualifikationen.

In unserem Hauptsitz und ausgewählten Niederlassungen besetzen wir jedes Jahr ca. 10 bis 15 neue Ausbildungsstellen in verschiedenen Berufen.

Die genehmigungsfreie Höhe variiert je nach Bundesland.

Ein angenehmes, positives Betriebsklima ist uns sehr wichtig. Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter berücksichtigen wir sowohl Persönlichkeit als auch Qualifikation gleichermaßen.