Unsere Azubis werden von unserer Ausbildungsbeauftragten und weiteren Ansprechpartnern in den Abteilungen fachlich, organisatorisch und menschlich eng betreut.

In unserem Hauptsitz und ausgewählten Niederlassungen besetzen wir jedes Jahr ca. 10 bis 15 neue Ausbildungsstellen in verschiedenen Berufen.

Berufliche Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter werden von uns gefördert und gefordert. Hierzu gehören interne Fortbildungen sowie Zusatzqualifikationen.