Ein angenehmes, positives Betriebsklima ist uns sehr wichtig. Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter berücksichtigen wir sowohl Persönlichkeit als auch Qualifikation gleichermaßen.

In unserem Hauptsitz und ausgewählten Niederlassungen besetzen wir jedes Jahr ca. 10 bis 15 neue Ausbildungsstellen in verschiedenen Berufen.

Unsere Azubis werden von unserer Ausbildungsbeauftragten und weiteren Ansprechpartnern in den Abteilungen fachlich, organisatorisch und menschlich eng betreut.